miércoles, 13 de junio de 2012

Actividad 7

Actividad 7

Actividades obligatorias:
    • Explique brevemente la realización de la entrevista
  • La habilidad del entrevistador es vital para el éxito en la búsqueda de hechos por medio de la entrevista. Las buenas entrevistas dependen del conocimiento del analista tanto de la preparación del objetivo de una entrevista específica como de las preguntas por realizar a una persona determinada.
    • Liste cuatro situaciones que hagan adecuado el uso de cuestionarios.
  • Recabación de datos mediante cuestionarios
  • Selección de formas para cuestionarios.
  • Cuestionarios abiertos.
  • Cuestionarios cerrados.
     
  • ¿Cómo debe ser la selección de quien recibirá el cuestionario?
    • Existen dos formas de cuestionarios para recabar datos; cuestionario abierto y cerrados, y se aplican dependiendo de si los analistas conocen de antemano todas las posibles respuestas de las preguntas y pueden incluirlos. Con frecuencia se utilizan ambas formas en los estudios de sistemas.
       
      • Defina lo que significa muestreo
    • La información ya se encuentra disponible para que el analista conozca las actividades u operaciones con las cuales no esta familiarizado.
    • Muestra de resultados o datos.

    Actividades sugeridas:
      • Liste tres razones sobre el porqué la observación es útil para el analista de sistemas en la organización
    • Para determinar que necesita.
    • Para saber lo que le sirve y que no.
      • Explique brevemente la fase de muestreo.
    • Es la revisión de registros, los analistas examinan datos y descripciones que ya están escritos o registrados y en relación con el sistema y los departamentos de usuarios. Esta forma de encontrar datos puede servir como presentación del analista, si se realiza al iniciar el estudio, o como un termino de comparación de lo que sucede en el departamento con lo que los registros presentan como lo que debería suceder.
      • ¿Qué tipos de información deben ser buscados en las entrevistas?
    Autoevaluación
    ¿Qué es la entrevista?
    -Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista.
    ¿Para que sirven los comentarios?
    -Para tener alguna aclaracion al respecto!?
    ¿En que momento es útil observar?
    -La observación es muy útil cuando el analista necesita ver de primera mano como se manejan los documentos, como se llevan a cabo los procesos y si ocurren los pasos especificados. Saber que buscar y como guiar su significado, también requiere de experiencia. Los observadores con experiencia captan quien utiliza los documentos y si encuentran dificultades; también están alertas para detectar documentos o registros que no se utilizan.
    ¿Qué es el muestreo o para que sirve?
    -Es la revisión de registros, los analistas examinan datos y descripciones que ya están escritos o registrados y en relación con el sistema y los departamentos de usuarios. Esta forma de encontrar datos puede servir como presentación del analista, si se realiza al iniciar el estudio, o como un termino de comparación de lo que sucede en el departamento con lo que los registros presentan como lo que debería suceder.

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